公司秉承以人为本的理念,把人才作为企业发展与进步的源动力,不断探索符合现代企业制度和企业自身发展的员工选拔、配置、培养、考核、激励途径,努力造就一支综合素质高、积极向上、朝气蓬勃的员工队伍。公司以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,既立足于现有人力资源优化配置,也加大人力资源的开发力度,通过开展企业文化创新;实行感情留人,事业留人,待遇留人的人性化管理;加强员工培训,提高综合素质;建立公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制,权利与责任相统一的监督约束机制,能力与待遇相一致的考核激励机制等一系列......
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